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什么是雇佣关系

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什么是雇佣关系

雇佣关系是受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指示、监督下,以自身的技能为雇佣人提供劳务,并由雇佣人提供报酬的法律关系。雇佣关系主要存在于私人企业、三资企业、个人合伙、个体工商户、承包经营以及其他公民用工的情况。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。
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导读雇佣关系是受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指示、监督下,以自身的技能为雇佣人提供劳务,并由雇佣人提供报酬的法律关系。雇佣关系主要存在于私人企业、三资企业、个人合伙、个体工商户、承包经营以及其他公民用工的情况。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。

雇佣关系是受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指示、监督下,以自身的技能为雇佣人提供劳务,并由雇佣人提供报酬的法律关系。雇佣关系主要存在于私人企业、三资企业、个人合伙、个体工商户、承包经营以及其他公民用工的情况。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。

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雇佣关系是受雇人利用雇佣人提供的条件,在雇佣人的指示、监督下,以自身的技能为雇佣人提供劳务,并由雇佣人提供报酬的法律关系。雇佣关系主要存在于私人企业、三资企业、个人合伙、个体工商户、承包经营以及其他公民用工的情况。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。
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