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一个优秀的企业应该具备什么

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一个优秀的企业应该具备什么

优秀的企业所具备的要素如下所示。1、企业成员有共同目标:即企业成员有一致的目的,大家认同组织的目标,并且建立强烈的使命感,同时能将长远的目标转化为短期的业绩目标。2、企业成员之间有互补技能:即企业成员中的每一种技能都是为完成团队的目标所必需的能互济余缺的技能,它可分为技术性或职能性的专家意见、解决问题的技能和决策技能、人际关系的技能等三类。3、企业成员能相互承担责任:所谓的相互承担责任是团队成员对自己和他人作出的严肃承诺,包括责任和信任。
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导读优秀的企业所具备的要素如下所示。1、企业成员有共同目标:即企业成员有一致的目的,大家认同组织的目标,并且建立强烈的使命感,同时能将长远的目标转化为短期的业绩目标。2、企业成员之间有互补技能:即企业成员中的每一种技能都是为完成团队的目标所必需的能互济余缺的技能,它可分为技术性或职能性的专家意见、解决问题的技能和决策技能、人际关系的技能等三类。3、企业成员能相互承担责任:所谓的相互承担责任是团队成员对自己和他人作出的严肃承诺,包括责任和信任。

优秀的企业所具备的要素如下所示:

1、企业成员有共同目标:即企业成员有一致的目的,大家认同组织的目标,并且建立强烈的使命感,同时能将长远的目标转化为短期的业绩目标;

2、企业成员之间有互补技能:即企业成员中的每一种技能都是为完成团队的目标所必需的能互济余缺的技能,它可分为技术性或职能性的专家意见、解决问题的技能和决策技能、人际关系的技能等三类;

3、企业成员能相互承担责任:所谓的相互承担责任是团队成员对自己和他人作出的严肃承诺,包括责任和信任;

4、企业有共同工作方法:其核心在于,在工作的各个具体方面如何能把个人的技能与提高团队业绩联系起来,推动工作问题解决,包括通过互相的合作达成彼此的了解和包容,建立统一的工作原则以及流程、制度等。

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一个优秀的企业应该具备什么

优秀的企业所具备的要素如下所示。1、企业成员有共同目标:即企业成员有一致的目的,大家认同组织的目标,并且建立强烈的使命感,同时能将长远的目标转化为短期的业绩目标。2、企业成员之间有互补技能:即企业成员中的每一种技能都是为完成团队的目标所必需的能互济余缺的技能,它可分为技术性或职能性的专家意见、解决问题的技能和决策技能、人际关系的技能等三类。3、企业成员能相互承担责任:所谓的相互承担责任是团队成员对自己和他人作出的严肃承诺,包括责任和信任。
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