更多精彩内容,欢迎关注:

视频号
视频号

抖音
抖音

快手
快手

微博
微博

社保是签订合同就要缴纳吗

文档

社保是签订合同就要缴纳吗

社保是签订合同就要缴纳。和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。法律依据:《社会保险法》。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
推荐度:
导读社保是签订合同就要缴纳。和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。法律依据:《社会保险法》。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社保是签订合同就要缴纳。和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。

法律依据:《社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

文档

社保是签订合同就要缴纳吗

社保是签订合同就要缴纳。和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。法律依据:《社会保险法》。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
推荐度:
为你推荐
资讯专栏
热门视频
相关推荐
微电流对人体的危害是什么 玉断了怎么修补 升职加薪祝福短信参考 绩效管理跟绩效考核的区别 2022年农历三月初一宜放羊吗 2022年4月1日适合放羊吗 微信发好玩朋友圈说说 江苏入梅标准是什么 江苏入梅标准最新是什么 情侣生日祝福语汇编 加班工资适用范围有哪些 日本冷门小知识 庶女有毒的作者还有其他作品吗 形容玩的很开心的成语有哪些 2022年3月25日是祈福的黄道吉日吗 2022年3月25日是祈福吉日吗 取保候审会监控手机吗 IC卡门锁安装教程了解下 公司65周年庆典祝福语 渺茫的反义词是什么 如何验收实验室 为什么我用电饭煲做蛋糕都不成功 万圣节狂欢夜发朋友圈的经典句子 宣布宣告宣读的区别 鳄龟的生长周期是怎么样的 2022秸秆还田补贴具体怎么领 2022秸秆还田补贴多少钱一亩地 事业有新起点祝福语 什么是隔热玻璃 神武手游浣熊大师怎么加点 春节校园祝福语 2022年4月26日是航行吉日吗 2022年农历三月廿六宜航行吗 2022年七星连珠会发生什么事 混合物的分离和提纯的原则 怎么用尺规作三角形 现代新版曲裾汉服的款式介绍 7米长的阳台怎么做隔断 ohca医学上是什么意思 小米6为什么耗电那么快
Top