更多精彩内容,欢迎关注:

视频号
视频号

抖音
抖音

快手
快手

微博
微博

不让辞职可以报警吗

文档

不让辞职可以报警吗

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
推荐度:
导读《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;

或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

文档

不让辞职可以报警吗

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
推荐度:
为你推荐
资讯专栏
热门视频
相关推荐
2022新高考历史类女生学什么专业好 如何管理产能计划 2022年6月7日拜土地爷好吗 搞笑生日祝福语 简单而又幽默的生日祝福 保定桌椅板凳圆桌批发市场 如何食用最好 2022年5月2日适合封顶吗 2022年5月2日封顶行吗 大学校庆简短祝福语 微信提示音怎么改华为 好医保无医保转有医保怎么办 那些网络的元旦祝福语 2022年4月22日是招聘的黄道吉日吗 2022年4月22日适合招聘吗 冻结qq自动续费会一直开吗 如何让小学数学复习课更有效 2022新高考物理类女生学什么专业好 2022年4月6日修建坟墓好吗 丹东板栗怎么剥内皮 钉钉软件群主怎么转让权限 淘宝直播怎么截图付款 关于人生不易的名言警句快 2022年5月24日封顶好吗 2022年6月4日是装修开工的黄道吉日吗 2022年6月4日是装修开工吉日吗 七夕恋人祝福短信精编 盘古开天地的成语有 心碎到没有眼泪的说说 2022年5月22日适合装床吗 2022年5月22日装床好吗 人长寿的秘诀是什么 男生2022年高考选哪些本科专业合适 母亲节给母亲发微信祝福语 2022二本专业有哪些适合男生选择 2022年5月19日下葬行吗 高分男生适合的专业 2022年5月28日是拆房的黄道吉日吗 有关生日的幽默搞笑短信 适合哪些专业
Top