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如何拉近同事和领导的关系

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如何拉近同事和领导的关系

拉近同事和领导的关系的小技巧。1、准时、不迟到,要比领导先到,这是初入官场的年轻人的基本素养。2、有事需要请示领导的时候,能当面汇报时要当面汇报,不打电话汇报。3、因为私事向上级请假的时候,要提前,情况特殊要打个电话。4、和领导打电话时,事情说完后稍等一下再挂电话,让对方先挂。5、开会的时候关手机,或者调成震动。6、从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门,要用手轻轻把门掩上。7、在工作中,犯错被发现了,要先承认,然后再讲述理由。
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导读拉近同事和领导的关系的小技巧。1、准时、不迟到,要比领导先到,这是初入官场的年轻人的基本素养。2、有事需要请示领导的时候,能当面汇报时要当面汇报,不打电话汇报。3、因为私事向上级请假的时候,要提前,情况特殊要打个电话。4、和领导打电话时,事情说完后稍等一下再挂电话,让对方先挂。5、开会的时候关手机,或者调成震动。6、从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门,要用手轻轻把门掩上。7、在工作中,犯错被发现了,要先承认,然后再讲述理由。

拉近同事和领导的关系的小技巧:

1、准时、不迟到,要比领导先到,这是初入官场的年轻人的基本素养;

2、有事需要请示领导的时候,能当面汇报时要当面汇报,不打电话汇报;

3、因为私事向上级请假的时候,要提前,情况特殊要打个电话;

4、和领导打电话时,事情说完后稍等一下再挂电话,让对方先挂;

5、开会的时候关手机,或者调成震动;

6、从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门,要用手轻轻把门掩上;

7、在工作中,犯错被发现了,要先承认,然后再讲述理由。

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拉近同事和领导的关系的小技巧。1、准时、不迟到,要比领导先到,这是初入官场的年轻人的基本素养。2、有事需要请示领导的时候,能当面汇报时要当面汇报,不打电话汇报。3、因为私事向上级请假的时候,要提前,情况特殊要打个电话。4、和领导打电话时,事情说完后稍等一下再挂电话,让对方先挂。5、开会的时候关手机,或者调成震动。6、从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门,要用手轻轻把门掩上。7、在工作中,犯错被发现了,要先承认,然后再讲述理由。
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