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如何调动教师的积极性

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如何调动教师的积极性

1、要调动教师的积极性,重在激发教师内在的工作动机,满足教师的优势需要,从根本上发挥教师的积极性;树立以教师为本的理念,从思想上调动教师的积极性;为教职工树立恰当的目标,在工作中激发教师的积极性。2、学校工作的关键是管理,管理的关键是管人,管人的关键是调动人的积极性。而要调动教师的积极性,重在激发教师内在的工作动机,这才是调动教师工作积极性的根本。3、满足教师的优势需要,从根本上发挥教师的积极性。在学校管理中,要善于抓住教职工的优势需要,急教职工之所急,想教职工之所想,这样才能激发教师的工作热情。
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导读1、要调动教师的积极性,重在激发教师内在的工作动机,满足教师的优势需要,从根本上发挥教师的积极性;树立以教师为本的理念,从思想上调动教师的积极性;为教职工树立恰当的目标,在工作中激发教师的积极性。2、学校工作的关键是管理,管理的关键是管人,管人的关键是调动人的积极性。而要调动教师的积极性,重在激发教师内在的工作动机,这才是调动教师工作积极性的根本。3、满足教师的优势需要,从根本上发挥教师的积极性。在学校管理中,要善于抓住教职工的优势需要,急教职工之所急,想教职工之所想,这样才能激发教师的工作热情。

1、要调动教师的积极性,重在激发教师内在的工作动机,满足教师的优势需要,从根本上发挥教师的积极性;树立以教师为本的理念,从思想上调动教师的积极性;为教职工树立恰当的目标,在工作中激发教师的积极性。

2、学校工作的关键是管理,管理的关键是管人,管人的关键是调动人的积极性。而要调动教师的积极性,重在激发教师内在的工作动机,这才是调动教师工作积极性的根本。

3、满足教师的优势需要,从根本上发挥教师的积极性。在学校管理中,要善于抓住教职工的优势需要,急教职工之所急,想教职工之所想,这样才能激发教师的工作热情。

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1、要调动教师的积极性,重在激发教师内在的工作动机,满足教师的优势需要,从根本上发挥教师的积极性;树立以教师为本的理念,从思想上调动教师的积极性;为教职工树立恰当的目标,在工作中激发教师的积极性。2、学校工作的关键是管理,管理的关键是管人,管人的关键是调动人的积极性。而要调动教师的积极性,重在激发教师内在的工作动机,这才是调动教师工作积极性的根本。3、满足教师的优势需要,从根本上发挥教师的积极性。在学校管理中,要善于抓住教职工的优势需要,急教职工之所急,想教职工之所想,这样才能激发教师的工作热情。
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