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劳动法辞职要提前几天

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劳动法辞职要提前几天

按我国《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,即不需获得用人单位的批准,待到期后即可自动离职,同时用人单位不承担任何形式的经济补偿。
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导读按我国《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,即不需获得用人单位的批准,待到期后即可自动离职,同时用人单位不承担任何形式的经济补偿。

按我国《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,即不需获得用人单位的批准,待到期后即可自动离职,同时用人单位不承担任何形式的经济补偿。

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按我国《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,即不需获得用人单位的批准,待到期后即可自动离职,同时用人单位不承担任何形式的经济补偿。
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