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12薪是什么意思

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12薪是什么意思

12薪意思是指发12个月的薪水,相较于13薪等是不好的,因为意味着没有年终奖。通常是指工作期满一年后,十二个月多发一个工资为十三薪,多发两个月为十四薪。13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水。还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。14月薪就是一年12个月正常上班休息放假,但是发14个月的工资。就是一年结束后会额外多发2个月工资作为福利薪资又称为年终,称之为14月薪资制。
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导读12薪意思是指发12个月的薪水,相较于13薪等是不好的,因为意味着没有年终奖。通常是指工作期满一年后,十二个月多发一个工资为十三薪,多发两个月为十四薪。13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水。还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。14月薪就是一年12个月正常上班休息放假,但是发14个月的工资。就是一年结束后会额外多发2个月工资作为福利薪资又称为年终,称之为14月薪资制。

12薪意思是指发12个月的薪水,相较于13薪等是不好的,因为意味着没有年终奖。通常是指工作期满一年后,十二个月多发一个工资为十三薪,多发两个月为十四薪。

13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水。还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。

14月薪就是一年12个月正常上班休息放假,但是发14个月的工资。就是一年结束后会额外多发2个月工资作为福利薪资又称为年终,称之为14月薪资制。

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12薪意思是指发12个月的薪水,相较于13薪等是不好的,因为意味着没有年终奖。通常是指工作期满一年后,十二个月多发一个工资为十三薪,多发两个月为十四薪。13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水。还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。14月薪就是一年12个月正常上班休息放假,但是发14个月的工资。就是一年结束后会额外多发2个月工资作为福利薪资又称为年终,称之为14月薪资制。
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