公司重组员工如何处理

工具/原料图片11、因各种原因，公司董事会对资产进行重组，那么作为员工该会面对什么样的局面呢。22、首先第一种情况，就是重组后的公司对你继续履行你们的劳务合同。也就是说你该干嘛就干嘛，其他的和你无关。33、还有一个情况就是你被调整了部门。重组后公司或许会对部门进行调整，你会从A部门去了B部门。44、还有一个情况就是裁员，也就是你和公司终止了劳务合同，在这个时候你就需要注意你的合法权益是不是被侵害了。55、按照咱们的《合同法》的规定，公司并不能张嘴裁员就让你滚蛋，他需要对你进行一定程度的补偿。66、最后一种情况，是你自己离职。例如你原来劈腿小三以后甩掉的黄脸婆给你来了个妻子的诱惑，现在爬到你头上当领导了，你忍无可忍不想干了，那么走人前去公司财务那里算算能给你发多少钱吧。

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导读工具/原料图片11、因各种原因，公司董事会对资产进行重组，那么作为员工该会面对什么样的局面呢。22、首先第一种情况，就是重组后的公司对你继续履行你们的劳务合同。也就是说你该干嘛就干嘛，其他的和你无关。33、还有一个情况就是你被调整了部门。重组后公司或许会对部门进行调整，你会从A部门去了B部门。44、还有一个情况就是裁员，也就是你和公司终止了劳务合同，在这个时候你就需要注意你的合法权益是不是被侵害了。55、按照咱们的《合同法》的规定，公司并不能张嘴裁员就让你滚蛋，他需要对你进行一定程度的补偿。66、最后一种情况，是你自己离职。例如你原来劈腿小三以后甩掉的黄脸婆给你来了个妻子的诱惑，现在爬到你头上当领导了，你忍无可忍不想干了，那么走人前去公司财务那里算算能给你发多少钱吧。