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一般情况下,在面试环节,安排的顺序,基本是按照上次笔试或者面试的结果来安排的,成绩高的安排先面试。成绩低的安排后面试。
如果是第一次面试,之前无笔试或者面试的话,那就是面试官对简历审查之后,根据自己通过对应聘者过去做过的项目经历来判断,面试官认为能力好的面试安排在前,相比而言能力稍差的安排在后。
不过对于应聘者而言,这个顺序对最终结果影响不大。毕竟安排面试的意义就在于公司还要对应聘者进行考察。自己正常发挥就好。