什么是雇主责任险

雇主对其所雇用的员工在雇用期间因意外事故而受伤、残疾，导致伤残或死亡时应承担经济赔偿责任，雇主将这一不确定的赔偿责任转嫁给保险公司，就是投保雇主责任保险。雇主责任保险一般将雇主或者雇员的故意行为、雇主对其承包人的雇员所负的赔偿责任、雇主的合同项下的责任、战争或暴动、罢工引起雇员的人身伤害等列为除外责任。雇主责任保险一般采取“期内索赔式”承保。在保险合同有效期内，保险公司负责赔偿由受害人向雇主提出的索赔，而这起责任事故的发生时间可以比签订保险合同的时间还早，只要在一个双方认可的追溯期内就可以了。雇主责任保险还可以附加医疗费用保险、第三者责莊保险、雇员的第三者责任保险等。

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导读雇主对其所雇用的员工在雇用期间因意外事故而受伤、残疾，导致伤残或死亡时应承担经济赔偿责任，雇主将这一不确定的赔偿责任转嫁给保险公司，就是投保雇主责任保险。雇主责任保险一般将雇主或者雇员的故意行为、雇主对其承包人的雇员所负的赔偿责任、雇主的合同项下的责任、战争或暴动、罢工引起雇员的人身伤害等列为除外责任。雇主责任保险一般采取“期内索赔式”承保。在保险合同有效期内，保险公司负责赔偿由受害人向雇主提出的索赔，而这起责任事故的发生时间可以比签订保险合同的时间还早，只要在一个双方认可的追溯期内就可以了。雇主责任保险还可以附加医疗费用保险、第三者责莊保险、雇员的第三者责任保险等。

雇主对其所雇用的员工在雇用期间因意外事故而受伤、残疾，导致伤残或死亡时应承担经济赔偿责任，雇主将这一不确定的赔偿责任转嫁给保险公司，就是投保雇主责任保险。

雇主责任保险一般将雇主或者雇员的故意行为、雇主对其承包人的雇员所负的赔偿责任、雇主的合同项下的责任、战争或暴动、罢工引起雇员的人身伤害等列为除外责任。雇主责任保险一般采取“期内索赔式”承保。在保险合同有效期内，保险公司负责赔偿由受害人向雇主提出的索赔，而这起责任事故的发生时间可以比签订保险合同的时间还早，只要在一个双方认可的追溯期内就可以了。雇主责任保险还可以附加医疗费用保险、第三者责莊保险、雇员的第三者责任保险等。