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产品代理合同一般几年一签

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产品代理合同一般几年一签

产品代理合同的期限法律并无明确规定,可以由委托方和代理方协商确定。由于产品代理与经销、经纪和代销有着较大区别,在这种营销模式下,委托方将产品的地区销售权全部授予给了代理方,因此,为了防范和控制风险,代理合同一般一年签一次,不过,如果双方合作良好,到期后可续约。法律依据。根据《劳动合同法》第十二条规定。“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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导读产品代理合同的期限法律并无明确规定,可以由委托方和代理方协商确定。由于产品代理与经销、经纪和代销有着较大区别,在这种营销模式下,委托方将产品的地区销售权全部授予给了代理方,因此,为了防范和控制风险,代理合同一般一年签一次,不过,如果双方合作良好,到期后可续约。法律依据。根据《劳动合同法》第十二条规定。“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

产品代理合同的期限法律并无明确规定,可以由委托方和代理方协商确定。

由于产品代理与经销、经纪和代销有着较大区别,在这种营销模式下,委托方将产品的地区销售权全部授予给了代理方,因此,为了防范和控制风险,代理合同一般一年签一次,不过,如果双方合作良好,到期后可续约。

法律依据:

根据《劳动合同法》第十二条规定:

“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”

第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。

第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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产品代理合同的期限法律并无明确规定,可以由委托方和代理方协商确定。由于产品代理与经销、经纪和代销有着较大区别,在这种营销模式下,委托方将产品的地区销售权全部授予给了代理方,因此,为了防范和控制风险,代理合同一般一年签一次,不过,如果双方合作良好,到期后可续约。法律依据。根据《劳动合同法》第十二条规定。“劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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