管理学基础的改错题
管理学基础的改错题
1、原始社会也是需要管理,如氏族内部的管理。2、管理的艺术性是强调人的个性的不同。3、动态的协作过程。4、“有效地”的组织。5、 组织是管理的首要职能。6、泰罗的科学管理不重视人的社会因素。7、非正式组织。8、企业使命。9、思想模式不同。10、非正式组织”中以隐性规则的逻辑为重要标准。11、经验学派主张通过分析经验来研究并传授。
导读1、原始社会也是需要管理,如氏族内部的管理。2、管理的艺术性是强调人的个性的不同。3、动态的协作过程。4、“有效地”的组织。5、 组织是管理的首要职能。6、泰罗的科学管理不重视人的社会因素。7、非正式组织。8、企业使命。9、思想模式不同。10、非正式组织”中以隐性规则的逻辑为重要标准。11、经验学派主张通过分析经验来研究并传授。
1、原始社会也是需要管理,如氏族内部的管理;
2、管理的艺术性是强调人的个性的不同;
3、动态的协作过程;
4、“有效地”的组织;
5、 组织是管理的首要职能;
6、泰罗的科学管理不重视人的社会因素;
7、非正式组织;
8、企业使命;
9、思想模式不同;
10、非正式组织”中以隐性规则的逻辑为重要标准;
11、经验学派主张通过分析经验来研究并传授
管理学基础的改错题
1、原始社会也是需要管理,如氏族内部的管理。2、管理的艺术性是强调人的个性的不同。3、动态的协作过程。4、“有效地”的组织。5、 组织是管理的首要职能。6、泰罗的科学管理不重视人的社会因素。7、非正式组织。8、企业使命。9、思想模式不同。10、非正式组织”中以隐性规则的逻辑为重要标准。11、经验学派主张通过分析经验来研究并传授。
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