与老板面谈注意什么
与老板面谈注意什么
对老板应当尊重。但是，绝不要采取低三下四的态度。绝大多数有见识的老板，对那种一味奉承，随声附和的人，不会予以重视。在保持独立人格的前提下，你应采取不卑不亢的态度。在必要的场合，你也不必害怕表示自己的不同观点，只要你是从工作出发，摆事实，讲道理，老板一般会予以考虑。谈话时，充分了解自己所要说的话的要点，简练，扼要，明确地向老板汇报。如果有些问题需要请示，自己心中应有两个以上的方案，而且能向上级分析各方案的利弊，这样有利老板做决断。要先替老板考虑提出问题的可行性。
导读对老板应当尊重。但是，绝不要采取低三下四的态度。绝大多数有见识的老板，对那种一味奉承，随声附和的人，不会予以重视。在保持独立人格的前提下，你应采取不卑不亢的态度。在必要的场合，你也不必害怕表示自己的不同观点，只要你是从工作出发，摆事实，讲道理，老板一般会予以考虑。谈话时，充分了解自己所要说的话的要点，简练，扼要，明确地向老板汇报。如果有些问题需要请示，自己心中应有两个以上的方案，而且能向上级分析各方案的利弊，这样有利老板做决断。要先替老板考虑提出问题的可行性。
对老板应当尊重。但是，绝不要采取低三下四的态度。绝大多数有见识的老板，对那种一味奉承，随声附和的人，不会予以重视。在保持独立人格的前提下，你应采取不卑不亢的态度。在必要的场合，你也不必害怕表示自己的不同观点，只要你是从工作出发，摆事实，讲道理，老板一般会予以考虑。谈话时，充分了解自己所要说的话的要点，简练，扼要，明确地向老板汇报。如果有些问题需要请示，自己心中应有两个以上的方案，而且能向上级分析各方案的利弊，这样有利老板做决断。要先替老板考虑提出问题的可行性。
与老板面谈注意什么
对老板应当尊重。但是，绝不要采取低三下四的态度。绝大多数有见识的老板，对那种一味奉承，随声附和的人，不会予以重视。在保持独立人格的前提下，你应采取不卑不亢的态度。在必要的场合，你也不必害怕表示自己的不同观点，只要你是从工作出发，摆事实，讲道理，老板一般会予以考虑。谈话时，充分了解自己所要说的话的要点，简练，扼要，明确地向老板汇报。如果有些问题需要请示，自己心中应有两个以上的方案，而且能向上级分析各方案的利弊，这样有利老板做决断。要先替老板考虑提出问题的可行性。
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