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1、以身作则。不仅要提高自身组织能力、社会交际能力、沟通协调能力，还要增强指导课堂教学能力。
2、选贤举能。选择真正有本领的优质老师，有利于增强老师的进取心。
3、团结合作。努力团结领导班子里的所有成员，使集体决策更好的被执行。
4、合理建设学校。不仅体现在设备、经费、生源、师资和传统经验上，更体现在教师的学习上。
5、创新管理模式。要建立人本管理为主、制度管理为辅的管理模式，创造一种满足教师们自我实现的工作和学习环境。
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