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按劳动合同法规定,试用期提前3天通知用人单位,就可以离职。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。