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山西特岗教师一年可以考几次

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山西特岗教师一年可以考几次

山西特岗教师招聘一年举行一次。一般在每年的6月份报名,7月份笔试。笔试一般考察学科基础知识和教育学,心理学,教材教法,教育法规,新课改等相关的教育理论知识。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区两基攻坚县,县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
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导读山西特岗教师招聘一年举行一次。一般在每年的6月份报名,7月份笔试。笔试一般考察学科基础知识和教育学,心理学,教材教法,教育法规,新课改等相关的教育理论知识。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区两基攻坚县,县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

山西特岗教师招聘一年举行一次。一般在每年的6月份报名,7月份笔试。笔试一般考察学科基础知识和教育学,心理学,教材教法,教育法规,新课改等相关的教育理论知识。

特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区两基攻坚县,县以下农村学校任教,,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。

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山西特岗教师招聘一年举行一次。一般在每年的6月份报名,7月份笔试。笔试一般考察学科基础知识和教育学,心理学,教材教法,教育法规,新课改等相关的教育理论知识。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区两基攻坚县,县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
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