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建立精益改善氛围需要尊重每一个团队成员,发挥人的潜力,给每一成员发表观点的机会,也给每一个成员参与改善,实施改善,每一次改善活动都可以点燃一名新成员,有突出的表现,被团队关注到,让人发挥其潜力就是对人的尊重。