更多精彩内容,欢迎关注:

视频号
视频号

抖音
抖音

快手
快手

微博
微博

能否将假期推到产后使用

文档

能否将假期推到产后使用

不能。女职工休产假不能提前或推后。根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。【法律依据】;《劳动法》第六十二条,女职工生育享受不少于九十天的产假。
推荐度:
导读不能。女职工休产假不能提前或推后。根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。【法律依据】;《劳动法》第六十二条,女职工生育享受不少于九十天的产假。

不能。女职工休产假不能提前或推后。

根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

【法律依据】

《劳动法》第六十二条,女职工生育享受不少于九十天的产假。

文档

能否将假期推到产后使用

不能。女职工休产假不能提前或推后。根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。【法律依据】;《劳动法》第六十二条,女职工生育享受不少于九十天的产假。
推荐度:
为你推荐
资讯专栏
热门视频
相关推荐
药妆就是国妆特字号的化妆品吗 六角龙浮上水面正常吗 油皮变干皮是什么原因 实木地板保养小窍门有什么 什么是曝光不足 激励的孩子成长语录 dbp什么意思 如何改变鼠标形状 白茫茫地什么填空 成人专升本的程序是什么 集安有哪些特色的旅游景点 怎么知道自己的五行 青筋暴出的青筋指什么 什么是蜂窝连接 净这个角色可分为哪几类 建设银行融e贷申请条件是什么 都江堰的修建方法 混社会硬句子女生短句 带扎字的成语有哪些 压缩和解压有什么区别 最新励志正能量句子 营口的特点 刘海可以接长吗 奶茶绿茶红茶什么梗 宁波有哪些私立大学 使用权房有房产证吗 怎么查火车经过哪些站 华为畅享6s手机怎么样 黑五类产品指的是什么 皮鞋可以改色吗 微信怎样聊天记录做成TXT文档 怎么试探是不是备胎 外面的风真大啊后面补句 衣服放水里泡过夜好吗 世上有没有鬼火 怎么打开电脑版微信的小程序 卫生间不贴墙砖代替品有哪些 墨鱼和鱿鱼口感比较 五竹镭射眼杀庆帝是哪一集 孙中山领导的推翻清朝的运动是
Top