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公司是否可以对员工进行罚款

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公司是否可以对员工进行罚款

罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。从性质上分析,罚款是一种剥夺公民财产权的行为,在性质上属于行政处罚。根据《中华人民共和国立法法》和《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定,只有具备相应职权的行政机关才享有行政处罚的权利。用人单位显然不属于行政机关,因此,用人单位无法行使行政机关才享有的行政处罚权。
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导读罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。从性质上分析,罚款是一种剥夺公民财产权的行为,在性质上属于行政处罚。根据《中华人民共和国立法法》和《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定,只有具备相应职权的行政机关才享有行政处罚的权利。用人单位显然不属于行政机关,因此,用人单位无法行使行政机关才享有的行政处罚权。

罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。

从性质上分析,罚款是一种剥夺公民财产权的行为,在性质上属于行政处罚。

根据《中华人民共和国立法法》和《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定,只有具备相应职权的行政机关才享有行政处罚的权利。

用人单位显然不属于行政机关,因此,用人单位无法行使行政机关才享有的行政处罚权。

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罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。从性质上分析,罚款是一种剥夺公民财产权的行为,在性质上属于行政处罚。根据《中华人民共和国立法法》和《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定,只有具备相应职权的行政机关才享有行政处罚的权利。用人单位显然不属于行政机关,因此,用人单位无法行使行政机关才享有的行政处罚权。
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