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工伤期间奖金应当全额发放，《工伤保险条例》第三十三条规定的工伤职工在停工留薪期内“原工资福利待遇不变”。
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。
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