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年终奖可以预提吗

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年终奖可以预提吗

可以预提年终奖金了。会计分录为。借:管理费用——工资。销售费用——工资;制造费用——工资;生产成本——工资;贷:应付职工薪酬——工资。法律依据:《会计基础工作规范》第十一条。各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位。会计工作岗位一般可分为:会计机构负责人或者会计主管人员,出纳,财产物资核算,工资核算,成本费用核算,财务成果核算,资金核算,往来结算,总帐报表,稽核,档案管理等。开展会计电算化和管理会计的单位,可以根据需要设置相应工作岗位,也可以与其他工作岗位相结合。
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导读可以预提年终奖金了。会计分录为。借:管理费用——工资。销售费用——工资;制造费用——工资;生产成本——工资;贷:应付职工薪酬——工资。法律依据:《会计基础工作规范》第十一条。各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位。会计工作岗位一般可分为:会计机构负责人或者会计主管人员,出纳,财产物资核算,工资核算,成本费用核算,财务成果核算,资金核算,往来结算,总帐报表,稽核,档案管理等。开展会计电算化和管理会计的单位,可以根据需要设置相应工作岗位,也可以与其他工作岗位相结合。

可以预提年终奖金了。

会计分录为:

借:管理费用——工资

销售费用——工资

制造费用——工资

生产成本——工资

贷:应付职工薪酬——工资。

法律依据:《会计基础工作规范》第十一条

各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位。会计工作岗位一般可分为:会计机构负责人或者会计主管人员,出纳,财产物资核算,工资核算,成本费用核算,财务成果核算,资金核算,往来结算,总帐报表,稽核,档案管理等。开展会计电算化和管理会计的单位,可以根据需要设置相应工作岗位,也可以与其他工作岗位相结合。

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可以预提年终奖金了。会计分录为。借:管理费用——工资。销售费用——工资;制造费用——工资;生产成本——工资;贷:应付职工薪酬——工资。法律依据:《会计基础工作规范》第十一条。各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位。会计工作岗位一般可分为:会计机构负责人或者会计主管人员,出纳,财产物资核算,工资核算,成本费用核算,财务成果核算,资金核算,往来结算,总帐报表,稽核,档案管理等。开展会计电算化和管理会计的单位,可以根据需要设置相应工作岗位,也可以与其他工作岗位相结合。
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