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七级伤残赔偿30万是否合理

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七级伤残赔偿30万是否合理

七级伤残赔偿30万是否合理,可以结算实际情况进行估算一下,根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资。(二)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。(三)暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(四)住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。
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导读七级伤残赔偿30万是否合理,可以结算实际情况进行估算一下,根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资。(二)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。(三)暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(四)住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。

七级伤残赔偿30万是否合理,可以结算实际情况进行估算一下,根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资。

(二)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。、

(三)暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

(四)住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。

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七级伤残赔偿30万是否合理,可以结算实际情况进行估算一下,根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资。(二)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。(三)暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(四)住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责。
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