公司让员工入股应该注意什么问题

2、清楚公司破产时偿债的优先次序。3、对公司现有资产的限制（不得随意用于抵押贷款，不然到时候破产时的投的钱一分钱也拿不到）。4、规定管理层的责任义。5、规定月度或年度财务公开。6、入股后是否参与经营和监管。7、利润的分配。8、股份退出机制合同一定要细，这样才不容易产生纠纷。

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导读2、清楚公司破产时偿债的优先次序。3、对公司现有资产的限制（不得随意用于抵押贷款，不然到时候破产时的投的钱一分钱也拿不到）。4、规定管理层的责任义。5、规定月度或年度财务公开。6、入股后是否参与经营和监管。7、利润的分配。8、股份退出机制合同一定要细，这样才不容易产生纠纷。

1、投资的形式（是借贷还是入股），如是借贷，要考虑行业风险溢价，提高资金的回报率。如果是入股，注明占公司股份的多少，注明相关的权利和义务。

2、清楚公司破产时偿债的优先次序。

3、对公司现有资产的限制（不得随意用于抵押贷款，不然到时候破产时的投的钱一分钱也拿不到）

4、规定管理层的责任义。

5、规定月度或年度财务公开。

6、入股后是否参与经营和监管。

7、利润的分配。

8、股份退出机制合同一定要细，这样才不容易产生纠纷。

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