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领导画饼多指上司给的空头承诺,比如允诺升职加薪。老板的“饼”是个希望,并不是承诺,如果员工的“性价比”高,足以让老板满意,喜欢得不行,“画饼”就会成为真饼了。所以,不要反感“画饼”,重要的是冷静地弄清楚自己能干了啥,待遇条件过得去就好,“画饼”让它在那挂着不碍事。
但是人在一处工作,最希望的就是自己的努力得到相应的回报,更希望公司诚信守诺,说到要做到。公司方面更不应该靠给员工“画饼”度日,这样员工看不见真实可靠的未来,自然也就跳槽了。