公司人事一般具备什么职责

1首先，我们要区别，人事的主要职业就是保证公司员工的正常工作，员工的一切休息或者调动安排，都是由人事负责。2第二，负责员工的考勤，相信很多公司都有全勤奖，而这个考勤也是由人事来负责。3第三，维持公司大局，这里的大局是指老板放权，让我们充分管理公司，而这时候，我们就负责公司的一切内容，而主要方向还是要由老板负责。4第四，很多人都认为主管等管理层与人事是不相上下，其实，除老板与经理之外，其他人员都会在人事的监督之下，只不过，对于主管的追责需要老板同意。5第五，如果很多人不能理解人事是那么，打个比方来说，就是在公司，人事就是公司的执行，处处以老板的思想为主。6第六，在普通职员调动上，只要相关部门同意，我们便可不经过老板直接动工。

推荐度：

点击下载本文 文档为doc格式

导读1首先，我们要区别，人事的主要职业就是保证公司员工的正常工作，员工的一切休息或者调动安排，都是由人事负责。2第二，负责员工的考勤，相信很多公司都有全勤奖，而这个考勤也是由人事来负责。3第三，维持公司大局，这里的大局是指老板放权，让我们充分管理公司，而这时候，我们就负责公司的一切内容，而主要方向还是要由老板负责。4第四，很多人都认为主管等管理层与人事是不相上下，其实，除老板与经理之外，其他人员都会在人事的监督之下，只不过，对于主管的追责需要老板同意。5第五，如果很多人不能理解人事是那么，打个比方来说，就是在公司，人事就是公司的执行，处处以老板的思想为主。6第六，在普通职员调动上，只要相关部门同意，我们便可不经过老板直接动工。