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职工发生交通事故是工伤吗

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职工发生交通事故是工伤吗

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件。1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故。2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。3、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任。4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
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导读职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件。1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故。2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。3、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任。4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:

1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故。

2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。

3、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任。

4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

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职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件。1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故。2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。3、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任。4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
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