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什么是职业态度

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什么是职业态度

职业态度主要是指劳动态度。劳动态度不单指劳动者的主观态度,也揭示了劳动者在生产过程中的客观状况、参加社会主义劳动的方式。人们的劳动态度是在多种因素的作用下形成的。这些因素有主观方面的,也有客观方面的。主观方面的因素有劳动者的劳动价值观念、受教育程度、文化专业技术水平、劳动能力、兴趣爱好等等。客观方面的因素有生产资料的所有制状况、劳动者在劳动中的地位、产品的分配方式、劳动者具体劳动的内容、劳动环境和劳动条件等等。职业态度的好坏可以体现出一个人、一个单位、一个部门、一个系统的精神境界和道德风貌。
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导读职业态度主要是指劳动态度。劳动态度不单指劳动者的主观态度,也揭示了劳动者在生产过程中的客观状况、参加社会主义劳动的方式。人们的劳动态度是在多种因素的作用下形成的。这些因素有主观方面的,也有客观方面的。主观方面的因素有劳动者的劳动价值观念、受教育程度、文化专业技术水平、劳动能力、兴趣爱好等等。客观方面的因素有生产资料的所有制状况、劳动者在劳动中的地位、产品的分配方式、劳动者具体劳动的内容、劳动环境和劳动条件等等。职业态度的好坏可以体现出一个人、一个单位、一个部门、一个系统的精神境界和道德风貌。

职业态度主要是指劳动态度。劳动态度不单指劳动者的主观态度,也揭示了劳动者在生产过程中的客观状况、参加社会主义劳动的方式。

人们的劳动态度是在多种因素的作用下形成的。这些因素有主观方面的,也有客观方面的。主观方面的因素有劳动者的劳动价值观念、受教育程度、文化专业技术水平、劳动能力、兴趣爱好等等。客观方面的因素有生产资料的所有制状况、劳动者在劳动中的地位、产品的分配方式、劳动者具体劳动的内容、劳动环境和劳动条件等等。

职业态度的好坏可以体现出一个人、一个单位、一个部门、一个系统的精神境界和道德风貌。

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职业态度主要是指劳动态度。劳动态度不单指劳动者的主观态度,也揭示了劳动者在生产过程中的客观状况、参加社会主义劳动的方式。人们的劳动态度是在多种因素的作用下形成的。这些因素有主观方面的,也有客观方面的。主观方面的因素有劳动者的劳动价值观念、受教育程度、文化专业技术水平、劳动能力、兴趣爱好等等。客观方面的因素有生产资料的所有制状况、劳动者在劳动中的地位、产品的分配方式、劳动者具体劳动的内容、劳动环境和劳动条件等等。职业态度的好坏可以体现出一个人、一个单位、一个部门、一个系统的精神境界和道德风貌。
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