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1、跟领导解释,说明这种安排的不当之处,建议改进。
2、先执行领导的安排,在具体执行当中遇到不可解决的困难,再去找领导申请重新调整工作方法和内容。
3、选择合适的时间向领导提出自己的观点和合理化建议。
4、直接告诉领导,自己在这个部门没接触过此类工作,可能会做不好。