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工资按月发放是什么意思

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工资按月发放是什么意思

按月算工资意思是用人单位与劳动者约定的工资发放形式,工资的具体发放形式由用人单位与劳动者约定。【法律依据】;《工资支付暂行规定》。第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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导读按月算工资意思是用人单位与劳动者约定的工资发放形式,工资的具体发放形式由用人单位与劳动者约定。【法律依据】;《工资支付暂行规定》。第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

按月算工资意思是用人单位与劳动者约定的工资发放形式,工资的具体发放形式由用人单位与劳动者约定。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》

第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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工资按月发放是什么意思

按月算工资意思是用人单位与劳动者约定的工资发放形式,工资的具体发放形式由用人单位与劳动者约定。【法律依据】;《工资支付暂行规定》。第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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