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如何运用民主评议结果

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如何运用民主评议结果

1、根据民主评议结果,上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出的,予以表扬。2、根据民主评议结果,对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的,经组织考核认定后,按照规定追究有关责任人员的责任,并督促进行整改。3、根据民主评议结果,对民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部,本级党委组织部门应当对其选拔任用情况作出说明,并进行相应的教育和处理。
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导读1、根据民主评议结果,上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出的,予以表扬。2、根据民主评议结果,对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的,经组织考核认定后,按照规定追究有关责任人员的责任,并督促进行整改。3、根据民主评议结果,对民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部,本级党委组织部门应当对其选拔任用情况作出说明,并进行相应的教育和处理。

1、根据民主评议结果,上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出的,予以表扬;

2、根据民主评议结果,对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的,经组织考核认定后,按照规定追究有关责任人员的责任,并督促进行整改;

3、根据民主评议结果,对民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部,本级党委组织部门应当对其选拔任用情况作出说明,并进行相应的教育和处理。

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1、根据民主评议结果,上级党委组织部门对民主评议满意度高、工作成绩突出的,予以表扬。2、根据民主评议结果,对民主评议满意度明显偏低、干部群众反映强烈的,经组织考核认定后,按照规定追究有关责任人员的责任,并督促进行整改。3、根据民主评议结果,对民主评议满意度明显偏低、干部群众意见集中的干部,本级党委组织部门应当对其选拔任用情况作出说明,并进行相应的教育和处理。
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