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如何与劳动者合法解除劳动关系

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如何与劳动者合法解除劳动关系

与劳动者合法解除劳动关系的方式有。1、用工双方合意解除劳动关系。2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除。4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳动关系的解除。5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。【法律依据】;根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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导读与劳动者合法解除劳动关系的方式有。1、用工双方合意解除劳动关系。2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除。4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳动关系的解除。5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。【法律依据】;根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

与劳动者合法解除劳动关系的方式有:

1、用工双方合意解除劳动关系。

2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。

3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除。

4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳动关系的解除。

5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

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如何与劳动者合法解除劳动关系

与劳动者合法解除劳动关系的方式有。1、用工双方合意解除劳动关系。2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除。4、劳动者主动提出解除劳动合同导致劳动关系的解除。5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。【法律依据】;根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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