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出勤率计算公式：缺勤率等于缺勤天数除以应出勤天数乘百分之一百；出勤率等于实际出勤天数除以应出勤天数乘百分之一百也等于等于1减缺勤率。
关于出勤率考核：
各个公司出勤率考核不一样：
1、可以设置全勤奖，带薪休假或者年休假算出勤，满勤则发全勤奖，否则无；
2、可以不设置全勤奖，但凡是有请假均执行一定的处罚，实际绩效考核结果按实际出勤除以排班工时执行；
3、可以进行记点考核，请假除了当天没有工资还要倒扣工资等。
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