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1、提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知,要求用人单位“劳动者送达、移交、签收单”签上姓名和日期,不需要征得用人单位的同意。
2、上班满3天,在第4天可以中止工作。有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资,出具解除劳动合同证明。