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服装厂怎么建立公司的企业文化

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服装厂怎么建立公司的企业文化

服装厂建立公司企业文化的步骤。1、创建口号:我们生产温暖和美丽。2、确认理念:做某一细分市场的领跑者,创新是生存和发展的唯一出路。3、设置一个责任部门,比如人事部或行政部,专门负责文化建设工作。4、提炼企业的故事和精神,形成理念文化,明确核心价值观。5、设计宣导培训的制度。
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导读服装厂建立公司企业文化的步骤。1、创建口号:我们生产温暖和美丽。2、确认理念:做某一细分市场的领跑者,创新是生存和发展的唯一出路。3、设置一个责任部门,比如人事部或行政部,专门负责文化建设工作。4、提炼企业的故事和精神,形成理念文化,明确核心价值观。5、设计宣导培训的制度。

服装厂建立公司企业文化的步骤:

1、创建口号:我们生产温暖和美丽;

2、确认理念:做某一细分市场的领跑者,创新是生存和发展的唯一出路;

3、设置一个责任部门,比如人事部或行政部,专门负责文化建设工作;

4、提炼企业的故事和精神,形成理念文化,明确核心价值观;

5、设计宣导培训的制度。

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服装厂建立公司企业文化的步骤。1、创建口号:我们生产温暖和美丽。2、确认理念:做某一细分市场的领跑者,创新是生存和发展的唯一出路。3、设置一个责任部门,比如人事部或行政部,专门负责文化建设工作。4、提炼企业的故事和精神,形成理念文化,明确核心价值观。5、设计宣导培训的制度。
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