护士n1n2n3如何划分
护士n1n2n3如何划分
护士n1的任职资格为。1、毕业1年内；2、新调入6月内。3、未取得护士资格；工作重点为。1、基础护理、辅助治疗。2、参与病区物资申领、陪检等工作。护士n2的任职资格为。1、护师1-4年，护士4-6年。2、通过护理部N2级别的考核和科室考核。工作重点为。1、轻症或病情稳定病人。2、病人及家属健康教育。护士n3的任职资格为。1、主管护师1-4年，护师5年以上，护士7-12年。2、通过护理部N3级别的考核和科室考核。工作重点为。1、疑难、危重病人；2、病人及家属健康教育。3、各级护理人员临床带教。4、指导下级护士工作，把好护理质量关。
导读护士n1的任职资格为。1、毕业1年内；2、新调入6月内。3、未取得护士资格；工作重点为。1、基础护理、辅助治疗。2、参与病区物资申领、陪检等工作。护士n2的任职资格为。1、护师1-4年，护士4-6年。2、通过护理部N2级别的考核和科室考核。工作重点为。1、轻症或病情稳定病人。2、病人及家属健康教育。护士n3的任职资格为。1、主管护师1-4年，护师5年以上，护士7-12年。2、通过护理部N3级别的考核和科室考核。工作重点为。1、疑难、危重病人；2、病人及家属健康教育。3、各级护理人员临床带教。4、指导下级护士工作，把好护理质量关。
护士俗称白衣天使，为照顾病人尽心尽力，那护士n1，n2，n3如何划分？
护士n1的任职资格为：
1、毕业1年内
2、新调入6月内
3、未取得护士资格
工作重点为：
1、基础护理、辅助治疗
2、参与病区物资申领、陪检等工作
护士n2的任职资格为：
1、护师1-4年，护士4-6年
2、通过护理部N2级别的考核和科室考核
工作重点为：
1、轻症或病情稳定病人
2、病人及家属健康教育
护士n3的任职资格为：
1、主管护师1-4年，护师5年以上，护士7-12年
2、通过护理部N3级别的考核和科室考核
工作重点为：
1、疑难、危重病人
2、病人及家属健康教育
3、各级护理人员临床带教
4、指导下级护士工作，把好护理质量关
护士n1n2n3如何划分
护士n1的任职资格为。1、毕业1年内；2、新调入6月内。3、未取得护士资格；工作重点为。1、基础护理、辅助治疗。2、参与病区物资申领、陪检等工作。护士n2的任职资格为。1、护师1-4年，护士4-6年。2、通过护理部N2级别的考核和科室考核。工作重点为。1、轻症或病情稳定病人。2、病人及家属健康教育。护士n3的任职资格为。1、主管护师1-4年，护师5年以上，护士7-12年。2、通过护理部N3级别的考核和科室考核。工作重点为。1、疑难、危重病人；2、病人及家属健康教育。3、各级护理人员临床带教。4、指导下级护士工作，把好护理质量关。
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