当班长的要求

当班长的要求有。要明白什么是能力及如何提升自己的管理能力；当干部要有提前谋化的意识，要有运筹于帷幄，决胜于千里之外的意识。当干部的要比学生想的超前，准备的充分，特别是搞活动前，一定要精心策化和筹备。只有这样活动才能顺利进行；要以身作则，要起模范带头作用。上行下效，正人必先正已，如果自已做的不好，制定一个制度自己都不带头遵守，怎样去用制度规范别人呢？对于带头不遵守纪律，对自己要求低的干部，要么撤其职务，要么责令其限期改正；要有干部意识，主动进行工作。

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导读当班长的要求有。要明白什么是能力及如何提升自己的管理能力；当干部要有提前谋化的意识，要有运筹于帷幄，决胜于千里之外的意识。当干部的要比学生想的超前，准备的充分，特别是搞活动前，一定要精心策化和筹备。只有这样活动才能顺利进行；要以身作则，要起模范带头作用。上行下效，正人必先正已，如果自已做的不好，制定一个制度自己都不带头遵守，怎样去用制度规范别人呢？对于带头不遵守纪律，对自己要求低的干部，要么撤其职务，要么责令其限期改正；要有干部意识，主动进行工作。

当班长的要求有：

要明白什么是能力及如何提升自己的管理能力；当干部要有提前谋化的意识，要有运筹于帷幄，决胜于千里之外的意识。当干部的要比学生想的超前，准备的充分，特别是搞活动前，一定要精心策化和筹备。只有这样活动才能顺利进行；要以身作则，要起模范带头作用。上行下效，正人必先正已，如果自已做的不好，制定一个制度自己都不带头遵守，怎样去用制度规范别人呢？对于带头不遵守纪律，对自己要求低的干部，要么撤其职务，要么责令其限期改正；要有干部意识，主动进行工作。