用假身份入职带来什么样的后果

用假身份入职，会使劳动合同无效或者部分无效。【法律依据】；《劳动合同法》第26条及《劳动法》第18条，以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。

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导读用假身份入职，会使劳动合同无效或者部分无效。【法律依据】；《劳动合同法》第26条及《劳动法》第18条，以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。

用假身份入职，会使劳动合同无效或者部分无效。

【法律依据】

《劳动合同法》第26条及《劳动法》第18条，以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。

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