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考上选调生后毁约

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考上选调生后毁约

合同期限未满,职工同样有权利提出辞职。职工提出辞职后的法律后果有三种。第一、劳动合同中有约定服务期的,并且该约定符合法律规定,职工需要交纳违约金,双方之间劳动关系解除。第二、劳动合同中没有约定服务期的,或者约定违法的,职工可以提前一个月书面提出辞职申请就可以,双方之间劳动关系解除。第三、劳动合同中无论是否有约定服务期,公司存在法定违法情形的,职工可以直接提出辞职申请,并不承担任何责任,双方之间劳动关系解除。
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导读合同期限未满,职工同样有权利提出辞职。职工提出辞职后的法律后果有三种。第一、劳动合同中有约定服务期的,并且该约定符合法律规定,职工需要交纳违约金,双方之间劳动关系解除。第二、劳动合同中没有约定服务期的,或者约定违法的,职工可以提前一个月书面提出辞职申请就可以,双方之间劳动关系解除。第三、劳动合同中无论是否有约定服务期,公司存在法定违法情形的,职工可以直接提出辞职申请,并不承担任何责任,双方之间劳动关系解除。

合同期限未满,职工同样有权利提出辞职。职工提出辞职后的法律后果有三种:

第一、劳动合同中有约定服务期的,并且该约定符合法律规定,职工需要交纳违约金,双方之间劳动关系解除。

第二、劳动合同中没有约定服务期的,或者约定违法的,职工可以提前一个月书面提出辞职申请就可以,双方之间劳动关系解除。

第三、劳动合同中无论是否有约定服务期,公司存在法定违法情形的,职工可以直接提出辞职申请,并不承担任何责任,双方之间劳动关系解除。

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合同期限未满,职工同样有权利提出辞职。职工提出辞职后的法律后果有三种。第一、劳动合同中有约定服务期的,并且该约定符合法律规定,职工需要交纳违约金,双方之间劳动关系解除。第二、劳动合同中没有约定服务期的,或者约定违法的,职工可以提前一个月书面提出辞职申请就可以,双方之间劳动关系解除。第三、劳动合同中无论是否有约定服务期,公司存在法定违法情形的,职工可以直接提出辞职申请,并不承担任何责任,双方之间劳动关系解除。
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