更多精彩内容,欢迎关注:

视频号
视频号

抖音
抖音

快手
快手

微博
微博

员工签劳动合同多久拿到合同

文档

员工签劳动合同多久拿到合同

一般签订之后就可以拿到劳动合同。【法律依据】;《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第16条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
推荐度:
导读一般签订之后就可以拿到劳动合同。【法律依据】;《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第16条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

一般签订之后就可以拿到劳动合同。

【法律依据】

《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

《劳动合同法》第16条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

文档

员工签劳动合同多久拿到合同

一般签订之后就可以拿到劳动合同。【法律依据】;《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第16条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
推荐度:
为你推荐
资讯专栏
热门视频
相关推荐
欧米茄手表停了怎么办 企业预算管理步骤有哪些 沈阳如何到长白山自驾游 保温袋可以用水洗吗 车祸受害人不肯出院如何办 胎心一天多少次算正常 Iphone7的屏幕还会进灰吗 祝生意人发财的话 什么叫做锐角 四川天坑怎样呢 如何平衡理想和现实 火影中猿飞日斩是谁 古人关于安全的名言 假的黑曜石是什么样子的 脾气暴躁的人容易得什么病 柜组什么词 买的盆里标签怎么去除 浙江传媒学院附近有那些学校 除夕整人祝福语 传祺GS5用的什么轮胎 廉颇主动认错有关俗语 批捕之后取保的机会有多大 银行卡又称为什么卡 冷光美白后牙齿痛吗 3Dmax中怎么将一个物体弯曲 第一次约会如何穿搭 农民工辞职所存在的问题有哪些 何为涤除抵押权 股票账户过户怎么办理 夫妻共同财产的含义 三星note2无线网打不开 爱情等待句子 土木工程道桥方向的课程 立秋手抄报怎么做 cpa财管和什么搭配 道有财生怎么样是正确的四字成语 三元合一是什么意思 房屋转租的租金归谁 房改房办下本后多久可以交易 凹凸世界隔山打怪怎么过
Top