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入职申请与转正申请的区别

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入职申请与转正申请的区别

入职申请:个人向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。个人得到工作后可能在待遇和其他方面和老员工是不一样的。转正申请:个人入职一段时间后,公司对入职者的工作态度、业务技能等加以认可并通过考核后,确认达到了和老员工一样的工作效率,公司领导让入职者提交转正申请,经领导审核批准后,入职者和老员工在各个方面的待遇才会相同。
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导读入职申请:个人向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。个人得到工作后可能在待遇和其他方面和老员工是不一样的。转正申请:个人入职一段时间后,公司对入职者的工作态度、业务技能等加以认可并通过考核后,确认达到了和老员工一样的工作效率,公司领导让入职者提交转正申请,经领导审核批准后,入职者和老员工在各个方面的待遇才会相同。

入职申请:个人向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。个人得到工作后可能在待遇和其他方面和老员工是不一样的;

转正申请:个人入职一段时间后,公司对入职者的工作态度、业务技能等加以认可并通过考核后,确认达到了和老员工一样的工作效率,公司领导让入职者提交转正申请,经领导审核批准后,入职者和老员工在各个方面的待遇才会相同。

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入职申请:个人向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。个人得到工作后可能在待遇和其他方面和老员工是不一样的。转正申请:个人入职一段时间后,公司对入职者的工作态度、业务技能等加以认可并通过考核后,确认达到了和老员工一样的工作效率,公司领导让入职者提交转正申请,经领导审核批准后,入职者和老员工在各个方面的待遇才会相同。
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