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组织对领导工作的要求是什么

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组织对领导工作的要求是什么

组织对领导工作的要求。1、通过实施计划、组织、资源配置、控制等职能,完成或超额完成组织预期的经济效益。2、保持企业在市场上居于领先的位置,赢得广大顾客的青睐。3、保持企业资产不断增值,市场不断扩大,并持续安全健康地成长。4、员工比较满意,能与企业共享经济增长的成果,工作感到可乐,并有自我实现的平等机会。5、主动承担相应的社会责任,维护良好的生态环境。
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导读组织对领导工作的要求。1、通过实施计划、组织、资源配置、控制等职能,完成或超额完成组织预期的经济效益。2、保持企业在市场上居于领先的位置,赢得广大顾客的青睐。3、保持企业资产不断增值,市场不断扩大,并持续安全健康地成长。4、员工比较满意,能与企业共享经济增长的成果,工作感到可乐,并有自我实现的平等机会。5、主动承担相应的社会责任,维护良好的生态环境。

组织对领导工作的要求:

1、通过实施计划、组织、资源配置、控制等职能,完成或超额完成组织预期的经济效益。

2、保持企业在市场上居于领先的位置,赢得广大顾客的青睐。

3、保持企业资产不断增值,市场不断扩大,并持续安全健康地成长。

4、员工比较满意,能与企业共享经济增长的成果,工作感到可乐,并有自我实现的平等机会。

5、主动承担相应的社会责任,维护良好的生态环境。

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组织对领导工作的要求。1、通过实施计划、组织、资源配置、控制等职能,完成或超额完成组织预期的经济效益。2、保持企业在市场上居于领先的位置,赢得广大顾客的青睐。3、保持企业资产不断增值,市场不断扩大,并持续安全健康地成长。4、员工比较满意,能与企业共享经济增长的成果,工作感到可乐,并有自我实现的平等机会。5、主动承担相应的社会责任,维护良好的生态环境。
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