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病假需要提供什么证明

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病假需要提供什么证明

【法律依据】;《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第4条,医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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导读【法律依据】;《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第4条,医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

病假需要提供什么证明根据公司的规章制度确定,一般可能会需要:就诊医院出具的病休证明或住院证明;请假条:就诊记录、挂号单等。具体需要什么根据各公司的制度不同而有所不同。

【法律依据】

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第4条,医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

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【法律依据】;《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第4条,医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
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