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招聘的流程是什么

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招聘的流程是什么

下面,我来分享一下招聘的流程。工具/原料招聘流程图1年度人员编制。就是在年初确定公司各类人员的编制。2收集招聘需求。就是HR部门对年度编制空缺和临时招聘需求进行招聘需求的汇总。3制定招聘计划。就是HR部门制定年度和月度的招聘计划,并制定招聘预算。4招聘信息发布。就是通过内、外部招聘渠道进行招聘需求信息的宣传。5简历筛选与面试。就是HR部门对应聘者的简历、申请表进行筛选,并组织初试、复试等。6录用手续办理。就是对通过面试的人员发出录用通知,并办理相关的手续。
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导读下面,我来分享一下招聘的流程。工具/原料招聘流程图1年度人员编制。就是在年初确定公司各类人员的编制。2收集招聘需求。就是HR部门对年度编制空缺和临时招聘需求进行招聘需求的汇总。3制定招聘计划。就是HR部门制定年度和月度的招聘计划,并制定招聘预算。4招聘信息发布。就是通过内、外部招聘渠道进行招聘需求信息的宣传。5简历筛选与面试。就是HR部门对应聘者的简历、申请表进行筛选,并组织初试、复试等。6录用手续办理。就是对通过面试的人员发出录用通知,并办理相关的手续。

下面,我来分享一下招聘的流程:

工具/原料招聘流程图1年度人员编制:

就是在年初确定公司各类人员的编制

2收集招聘需求:

就是HR部门对年度编制空缺和临时招聘需求进行招聘需求的汇总

3制定招聘计划:

就是HR部门制定年度和月度的招聘计划,并制定招聘预算

4招聘信息发布:

就是通过内、外部招聘渠道进行招聘需求信息的宣传

5简历筛选与面试:

就是HR部门对应聘者的简历、申请表进行筛选,并组织初试、复试等

6录用手续办理:

就是对通过面试的人员发出录用通知,并办理相关的手续

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招聘的流程是什么

下面,我来分享一下招聘的流程。工具/原料招聘流程图1年度人员编制。就是在年初确定公司各类人员的编制。2收集招聘需求。就是HR部门对年度编制空缺和临时招聘需求进行招聘需求的汇总。3制定招聘计划。就是HR部门制定年度和月度的招聘计划,并制定招聘预算。4招聘信息发布。就是通过内、外部招聘渠道进行招聘需求信息的宣传。5简历筛选与面试。就是HR部门对应聘者的简历、申请表进行筛选,并组织初试、复试等。6录用手续办理。就是对通过面试的人员发出录用通知,并办理相关的手续。
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