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传统管理的概念是什么

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传统管理的概念是什么

“传统管理”是指在缺乏先进、高尚的情操熏陶下,在被名利包裹的污秽浸辱下,商业行为还仅仅停留在金钱、虚荣、享乐的狭隘思潮中,由此而滋生了传统的管理思维与管理行为。这些以利润为导向形成的管理思想和管理行为都属于传统管理。传统管理最突出的特点是靠经验、个性去管理企业,缺乏战略和经营规划,商业行为带有一定的赌博心理,由于改革开放初期一段时期内,市场需求大于商品供给,加之法制经济很不规范,很多文化素质低,所以导致这种现象。
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导读“传统管理”是指在缺乏先进、高尚的情操熏陶下,在被名利包裹的污秽浸辱下,商业行为还仅仅停留在金钱、虚荣、享乐的狭隘思潮中,由此而滋生了传统的管理思维与管理行为。这些以利润为导向形成的管理思想和管理行为都属于传统管理。传统管理最突出的特点是靠经验、个性去管理企业,缺乏战略和经营规划,商业行为带有一定的赌博心理,由于改革开放初期一段时期内,市场需求大于商品供给,加之法制经济很不规范,很多文化素质低,所以导致这种现象。

“传统管理”是指在缺乏先进、高尚的情操熏陶下,在被名利包裹的污秽浸辱下,商业行为还仅仅停留在金钱、虚荣、享乐的狭隘思潮中,由此而滋生了传统的管理思维与管理行为。这些以利润为导向形成的管理思想和管理行为都属于传统管理。

传统管理最突出的特点是靠经验、个性去管理企业,缺乏战略和经营规划,商业行为带有一定的赌博心理,由于改革开放初期一段时期内,市场需求大于商品供给,加之法制经济很不规范,很多文化素质低,所以导致这种现象。

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“传统管理”是指在缺乏先进、高尚的情操熏陶下,在被名利包裹的污秽浸辱下,商业行为还仅仅停留在金钱、虚荣、享乐的狭隘思潮中,由此而滋生了传统的管理思维与管理行为。这些以利润为导向形成的管理思想和管理行为都属于传统管理。传统管理最突出的特点是靠经验、个性去管理企业,缺乏战略和经营规划,商业行为带有一定的赌博心理,由于改革开放初期一段时期内,市场需求大于商品供给,加之法制经济很不规范,很多文化素质低,所以导致这种现象。
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