应当根据实际情况,分清责任,再进行处理。如果涉嫌侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚。造成损害的,责令赔偿损失。情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。对于学生,应当坚持以批评教育为主。老师有过错,涉嫌体罚学生,侮辱学生,影响恶劣的由所在学校、教育行政部门给予行政处分或者解聘,情节严重,构成犯罪的,追究刑事责任。《教师法》规定:
第三十五条,侮辱、殴打教师的,根据不同情况,给予行政处分或者行政处罚,造成损害的,责令赔偿损失;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第三十七条,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:
1、不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失。
2、体罚学生,经教育不改。
3、品行不良、影响恶劣。教师有前款第2项、第3项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。