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HR的哪些表现意味着面试失败了

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HR的哪些表现意味着面试失败了

1、确定所期望薪资。通常情况下,若企业所给工资能够达到对方期望值,不会反复追问,若反复追问,会因达不到期望值而淘汰对方。2、面试结束后,会在两天内通知对方,若没有,则是被淘汰。3、整个面试过程非常简短,很多关键问题未与对方进行沟通面试。
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导读1、确定所期望薪资。通常情况下,若企业所给工资能够达到对方期望值,不会反复追问,若反复追问,会因达不到期望值而淘汰对方。2、面试结束后,会在两天内通知对方,若没有,则是被淘汰。3、整个面试过程非常简短,很多关键问题未与对方进行沟通面试。

1、确定所期望薪资。通常情况下,若企业所给工资能够达到对方期望值,不会反复追问,若反复追问,会因达不到期望值而淘汰对方;

2、面试结束后,会在两天内通知对方,若没有,则是被淘汰;

3、整个面试过程非常简短,很多关键问题未与对方进行沟通面试。

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HR的哪些表现意味着面试失败了

1、确定所期望薪资。通常情况下,若企业所给工资能够达到对方期望值,不会反复追问,若反复追问,会因达不到期望值而淘汰对方。2、面试结束后,会在两天内通知对方,若没有,则是被淘汰。3、整个面试过程非常简短,很多关键问题未与对方进行沟通面试。
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