企业如何处理对内对外的关系
企业如何处理对内对外的关系
1、内部沟通，增强企业凝聚力。2、办好企业公共关系内刊。3、完善合理化建议制度。4、将合理化建议制度化，规范化。6、设立合理化建议评奖委员会。7、长期实践，重视实效。8、充分利用企业内部的宣传媒介，组织发动企业内部的传播沟通活动。9、重视非正式沟通。10、培养企业文化二.对外传播，提高市场竞争力。11、重视公共关系营销。
导读1、内部沟通，增强企业凝聚力。2、办好企业公共关系内刊。3、完善合理化建议制度。4、将合理化建议制度化，规范化。6、设立合理化建议评奖委员会。7、长期实践，重视实效。8、充分利用企业内部的宣传媒介，组织发动企业内部的传播沟通活动。9、重视非正式沟通。10、培养企业文化二.对外传播，提高市场竞争力。11、重视公共关系营销。
1、内部沟通，增强企业凝聚力；
2、办好企业公共关系内刊；
3、完善合理化建议制度：
4、将合理化建议制度化，规范化；
5、告诉员工如何向企业提建议；
6、设立合理化建议评奖委员会；
7、长期实践，重视实效；
8、充分利用企业内部的宣传媒介，组织发动企业内部的传播沟通活动；
9、重视非正式沟通；
10、培养企业文化二.对外传播，提高市场竞争力；
11、重视公共关系营销。
企业如何处理对内对外的关系
1、内部沟通，增强企业凝聚力。2、办好企业公共关系内刊。3、完善合理化建议制度。4、将合理化建议制度化，规范化。6、设立合理化建议评奖委员会。7、长期实践，重视实效。8、充分利用企业内部的宣传媒介，组织发动企业内部的传播沟通活动。9、重视非正式沟通。10、培养企业文化二.对外传播，提高市场竞争力。11、重视公共关系营销。
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