如何提升员工职业化素养

三流企业抓产品，二流企业抓制度，一流企业抓文化，企业文化建设其中重要的一环就是提高员工整体素质，它包含员工职业化素质，文化素质，奉献精神，业务能力，协同作战能力等，至于职业化素质可以通过以下几方面进行提高。1、招聘时对学历进行筛选，尽量聘用高学历人群。2、定期进行员工培训，制定岗位制度及行为准则。3、良好的KPI绩效考核制度，适者生存。4、融入企业文化，让员工了解企业发展方向，主动参于企业各项建设，培养主人翁感。当然，具体操作还得根据不同企业的不同需求来制定方案。

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导读三流企业抓产品，二流企业抓制度，一流企业抓文化，企业文化建设其中重要的一环就是提高员工整体素质，它包含员工职业化素质，文化素质，奉献精神，业务能力，协同作战能力等，至于职业化素质可以通过以下几方面进行提高。1、招聘时对学历进行筛选，尽量聘用高学历人群。2、定期进行员工培训，制定岗位制度及行为准则。3、良好的KPI绩效考核制度，适者生存。4、融入企业文化，让员工了解企业发展方向，主动参于企业各项建设，培养主人翁感。当然，具体操作还得根据不同企业的不同需求来制定方案。