更多精彩内容,欢迎关注:

视频号
视频号

抖音
抖音

快手
快手

微博
微博

劳动合同违约责任如何约定

文档

劳动合同违约责任如何约定

《劳动合同法》规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
推荐度:
导读《劳动合同法》规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

《劳动合同法》规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

文档

劳动合同违约责任如何约定

《劳动合同法》规定,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
推荐度:
为你推荐
资讯专栏
热门视频
相关推荐
壬字底有哪些字 原神鳅鳅宝玉有什么用 水泥封b是出自哪里 金丝熊好养吗 瞬变体系不能作为结构是什么原因 小红书怎么拍视频给大家分享教程 鸟巢和水立方在什么地方 鲶鱼多少天能长大想养鲶鱼 沈阳大学美术学院几本 黛珂条形码真伪在哪查 光遇多少级去献祭 i是什么数集 功夫派怎么得灵兽 奇迹暖暖春之少女是谁 隐藏的评价怎么恢复 没有合同买卖可以起诉吗 东北最高山多少米 金刚菩提怎么生长的 ktv是干什么的地方 减肥可以吃甘蔗吗晚上 wmi效能适配器为什么出现 小冰冰传奇信使蛋怎么孵化 求女主残酷三观不正的小说 快字的音节是什么 什么动物吃蟑螂 汽车高压线坏了有什么症状 红珊瑚的寓意 芦荟从中间烂了怎么办 交通事故工伤双重赔偿有哪一些 如何申请首套房贷款 抽发霉的烟有什么害处 三国志13怎么生孩子 坐山观虎斗是什么生肖 广州好吃的猪脚饭怎么做 自体脂肪有优势吗 五小企业具体指什么 macpro电脑突然变得很卡 宝宝丸子头怎么扎 3系gt尾翼怎么打开 手机yy怎么语音啊
Top